Mediation kan ingezet worden bij een conflict:
op het werk
- U heeft zich ziek gemeld of een medewerker heeft zich ziek gemeld vanwege een impasse in de arbeidsrelatie.
- U heeft verschil van mening over uw functioneren of over het functioneren van een medewerker.
tussen overheid en burger(s)
- U heeft een conflict met de gemeente, Provinciale Staten of met de politie. U ziet in het genomen besluit amper iets terugkomen van uzelf en uw verzoek.
- U werkt bij een bestuursorgaan en u bent op zoek naar een andere wijze dan gebruikelijk om belanghebbende(n) bij een (potentieel) conflict te benaderen.
tussen buren en/of (ver)huurder(s)
- U ondervindt overlast van uw buren.
- Uw zakelijke relatie met uw huurder of verhuurder is verstoord en daar heeft u last van.
- Uw huurders of bewoners hebben onderling conflicten.
tussen familieleden
- U bent aan het scheiden of u wilt uit elkaar.
- Het lukt u niet om met uw (ex)-partner goede afspraken te maken over de kinderen (gezag, omgang en alimentatie), de inboedel en andere bezittingen.
- Er zijn binnen uw familie grote spanningen ontstaan en u wilt deze oplossen.
Klik hier voor voorbeelden
bij omgangsregelingen, bij samenwerking- en teamconflicten, bij schade, bij organisatieconflicten
Twijfelt u of in uw specifieke situatie mediation kan worden ingezet, neem dan contact op met mij.
